Un campo en tensión o tensión entre campos: psicología de las organizaciones y del trabajo en Iberoamérica

Con el fin de discutir ejes temáticos del trabajo y las organizaciones el libro reúne treinta y cuatro investigaciones de más de sesenta autores de distintos países de Iberoamérica. Estas abordan las dimensiones organizacionales de la violencia en el trabajo, los procesos de salud-enfermedad y bienestar–malestar en las centros laborales, la gestión de personas, mercado de trabajo y sociedad, como también la gestión en las organizaciones, problemas y desafíos.
El lector encontrará ensayos sobre el trabajo de los docentes y académicos, sobre temas como el liderazgo, los desafíos metodológicos que influyen en el estudio de la violencia, el escenario de la precarización del trabajo, el estudio de las ocupaciones específicas, reflexiones sobre psicología positiva, gestión de la felicidad en las organizaciones, entre otros.